Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
2 juin 2017 5 02 /06 /juin /2017 08:25

"dans la suite de la procédure de redressement judiciaire et de cession des actifs à Plastiwell, 28 Salariés vont donc recevoir une lettre de licenciement économique, portant ainsi l'effectif à 91salariés sur 148 à novembre 2016..."

Jeudi 15 juin 2017

le Tribunal de Commerce de Laval le vendredi 2 juin 2017, a décidé d'arrêter son choix de reprise des actifs de SOTIRA (ex-SORA Composites) par le Groupe Plastiwell,(1) espérons que la lente descente vers l'abime de l'ex-SOTIRA... retrouve enfin et définitivement un avenir Insdustriel moins chaotique!!! digne de sa belle époque de développement d'origine.

 

 

(1)lien ci-dessous vers le groupe Plastiwell

http://www.plastiwell-international.com/Marches.html

Partager cet article
Repost0
2 mai 2017 2 02 /05 /mai /2017 14:11
SOTIRA (ex-SORA Composites) le projet de PSE de la Direction concernant 52 Salariés sur 148... suite à 3 démissions et 22 demandes de départs volontaires; l'effectif est donc descendu à 123 Salariés!!! souhaitons que cela s'arrete la???
photos libre de droits de CGT SOTIRA du débrayage des 52 Salariés de SOTIRA avec le soutien de militants CGT Mayenne et d'un ancien Collègue.
photos libre de droits de CGT SOTIRA du débrayage des 52 Salariés de SOTIRA avec le soutien de militants CGT Mayenne et d'un ancien Collègue.

photos libre de droits de CGT SOTIRA du débrayage des 52 Salariés de SOTIRA avec le soutien de militants CGT Mayenne et d'un ancien Collègue.

information sur le "CSP" (Contrat de Sécurisation Professionnelle):

 

-L'entreprise qui envisage de licencier des Salariés pour raison économique, doit lui proposer par écrit un "CSP."

 

-Le Salarié à qui on a remis contre décharge, une information sur le "CSP" , à 21 jours pour accepter ou refuser.(pendant ces 21 jours, il peut bénéficier d'un entretien d'information par Pôle Emploi).

 

-Attention le Salarié sélectionné par l'Employeur, est convoqué seul!!! il n'y pas d'entretien de licenciement,  vu qu'il y a eu des réunions avec les Représentants des salariés, sur la présentation du "PSE". (Plan de Sauvegarde de L'Emploi)

 

-L'acceptation du "CSP", permets entre autre d'être indemnisé pendant 12 mois à 75% par "L'ASP"(Allocation Sécurisation Professionnelle) calculée sur les 12 derniers mois des rémunérations brutes; une cotisation de 3% pour retraite complémentaire est due, la CSG et la CRDS sont exonérées.
L' "ARE " (Allocation Retour à L'Emploi) par la suite prend le relai avec un montant fixe par jour de 11.76€+40,40% du "SJR" (Salaire Journalier de Référence) calculé sur les mêmes rémunérations brutes des 12 derniers mois ou uniquement sur 47% également du "SJR"et sur le nombre de jours de droits restants; les cotisations retraite complémentaire 3%, CGS 6.2% et CRDS 0.5% sont dues ou exonérées, suivant le montant du "SJR" ou du "RFR" (Revenu Fiscal de Référence).

 

-Le refus du "CSP" déclenche les droits à "L'ARE" après le préavis, les délais de carence et l'inscription à Pôle Emploi.

 

-L'Acceptation du "CSP" vaut rupture du Contrat de Travail, le préavis n'est pas effectué, n'y payé.(la Prime pour licenciement économique reste due)

 

voir lien d'information sur le "CSP"ci-dessous élaboré par la Direction du Travail:
ci-dessus articles et reportage Les Nouvelles de Sablé édition du jeudi 2 février 2017
ci-dessus articles et reportage Les Nouvelles de Sablé édition du jeudi 2 février 2017
ci-dessus articles et reportage Les Nouvelles de Sablé édition du jeudi 2 février 2017

ci-dessus articles et reportage Les Nouvelles de Sablé édition du jeudi 2 février 2017

ci-dessus articles et reportage Courrier de la Mayenne , édition du jeudi 25 janvier 2017
ci-dessus articles et reportage Courrier de la Mayenne , édition du jeudi 25 janvier 2017
ci-dessus articles et reportage Courrier de la Mayenne , édition du jeudi 25 janvier 2017
ci-dessus articles et reportage Courrier de la Mayenne , édition du jeudi 25 janvier 2017

ci-dessus articles et reportage Courrier de la Mayenne , édition du jeudi 25 janvier 2017

ci-dessus articles et reportage Ouest France, édition du jeudi 52 janvier 2017
ci-dessus articles et reportage Ouest France, édition du jeudi 52 janvier 2017
ci-dessus articles et reportage Ouest France, édition du jeudi 52 janvier 2017
ci-dessus articles et reportage Ouest France, édition du jeudi 52 janvier 2017

ci-dessus articles et reportage Ouest France, édition du jeudi 52 janvier 2017

trac intersyndical pour un appel à débrayage, à partir de 12h30 le mercredi 25 janvier 2017!!! jour de la deuxième réunion de CE concernant le PSE.

trac intersyndical pour un appel à débrayage, à partir de 12h30 le mercredi 25 janvier 2017!!! jour de la deuxième réunion de CE concernant le PSE.

Les Membres du Comité d'Entreprise de SOTIRA, (ex-SORA Composites) ont été convoqués ce lundi 9 janvier 2017 à 10heures, pour une restructuration de la Société et la présentation d'un projet de PSE (Plan de sauvegarde de l'Emploi) concernant 52 Salariés sur un effectif de 148!!! réduit après 27 licenciements économiques en juillet 2013 et des départs en retraite ou ruptures conventionnelles!!!

Les Membres ont voté la nomination d'un Expert Comptable, comme la Loi dans cette situation le permet.

Prochaine réunion le mercredi 25 janvier 2017.

Nous ne vous cachons pas, que nous sommes avec les Salariés, très inquiet sur l'avenir économique de la Société???

Il est a précisé aujourd'hui, que le nom de SOTIRA (ou dénomination Sociale) remplace le nom de SORA Composites depuis février 2014!!! puisque la Société SOTIRA a été dissoute en janvier 2014 et intégré dans les Comptes de SORA Composites.

Et que depuis le démantèlement du groupe SORA Composites, devant le Tribunal de Commerce de Laval(53) en juillet 2012, pour grave difficultés économiques, l'effectif est passé de 1360 à 200 Salariés!!! par la fermeture de l'usine plastiques de Pouancé(49) en laissant 204 Salariés sur le carreau... les cessions des usines de Composites de Theillay(41) et Saint Méloir des Ondes(35) au Groupe Faurécia(PSA), ainsi que l'usine de peinture SPPP de Saint Berthevin(53), reprise par le fils du PDG, avec l'aide du FMEA rang 2 et de la BNP Paribas Private Equity.

Il est à rappeler aussi:

-que le groupe SORA Composites a obtenu 9 Millions d'Euros pas le FMEA (Fonds de Modernisation des Equipementiers Automobiles) en 2009.

-que le groupe SORA Composites a acheté Pescarolo Sport le Mans(72) en difficulté en janvier 2009 et que sa liquidation judiciaire a été prononcée en juillet 2010.

Partager cet article
Repost0
10 novembre 2016 4 10 /11 /novembre /2016 10:20

Le mercredi 4 janvier 2017, le tribunal de commerce de Laval, lors d'une séance d'étape en chambre de conseil, (non publique) et concernant le redressement judiciaire de SOTIRA (ex-SORA Composites) a maintenu le redressement et la période d 'observation judiciaire, pour 4 mois.

Le mercredi 9 novembre 2016, le tribunal de commerce de Laval a prononcé l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire contre SOTIRA (ex-SORA Composites) et a ouvert une période d'observation pour une durée de 6 mois et a fixé la date de cessation de paiement au 20 septembre 2016.

Un Administrateur Judiciaire (avec mission d'assistance) a été désigné, ainsi que deux Mandataires Judiciaires.

Cette mauvaise nouvelle, hélas nous la présagions.

Souhaitons qu'il n'y ai pas trop de dégats pour les 148 Salariés que nous sommes et qu'un repreneur fiable soit enfin trouvé ...   pour continuer positivement et sereinement vers l'avenir, avec le savoir faire des Salariés et leur trente années  d'expériences en moyenne, dans le composites des Carrosseries Automobile-Camion-Agricole et mobilier urbain !!!

ci-dessous liens vers  articles Presses:

Partager cet article
Repost0
9 novembre 2016 3 09 /11 /novembre /2016 14:00
Partager cet article
Repost0
9 novembre 2016 3 09 /11 /novembre /2016 10:00
Partager cet article
Repost0
18 juin 2016 6 18 /06 /juin /2016 08:44
SOTIRA73 Chambéry, vendu en 2012 par le groupe SORA Composites (devenu depuis SOTIRA ) à MECELEC en 2012 et repris par M. Gérault Verny en décembre 2014, qui l'a Renommé Mont Blanc Composites.
En 2015, 23 Salariés ont été licenciés portant l'effectif à 33 salariés. (Pour rappel la Société a eu jusqu’à 160 salariés)
Depuis septembre 2015, du Chômage partiel est effectué chaque semaine.
Une deuxième procédure de licenciement économique, est en cours contre un même Délégué Syndical...

Ci-dessous:

-lien vers une vidéo sur la mobilisation des Salariés contre la fermeture du site par MECELEC:

https://www.youtube.com/watch?v=mMaFuDy51MA

-lien vers l'article de l'Usine Nouvelle sur la reprise par M. Gérault Verny:

http://www.usinenouvelle.com/article/l-usine-mecelec-de-chambery-sera-finalement-cede.N303225

copie article Ouest France édition 17-18 juin 2016

Copie article Courrier de la Mayenne édition du 23 juin 2016
30 juin 2016:
-La Direction de SOTIRA (ex-SORA Composites) informe les Salariés, dans une note interne très détaillée, que la Société ne sera pas reprise par Gérault Verny, dirigeant de Mont Blanc Composite.
Partager cet article
Repost0
17 juin 2016 5 17 /06 /juin /2016 09:23
Information Ouest France du vendredi 17 juin 2016, reprise de SOTIRA (ex-SORA Composites) Meslay du Maine (53), par Mont Blanc Composites Chambery (73), qui est par ailleurs le repreneur de l'ancienne SOTIRA73 Chambéry (73) en décembre 2014.

Voir lien vers ci-Dessous article Ouest France:

http://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/chateau-gontier-53200/meslay-du-maine-lentreprise-sotira-pourrait-etre-reprise-4306095

Partager cet article
Repost0
13 mars 2016 7 13 /03 /mars /2016 09:41

You can click sur les photos de Ouest France versez voir l'article du 03/10/2016 Qui y est consacré

La Préfecture de la Mayenne, a mise en demeure la Société SOTIRA! (ex-SORA Composites) pour non respect en matière  environnementale ... Elle a l'obligation à terme, de retraiter ses fûts de 200 litres de déchets liquides ou solides; correspondant aux rinçages à l'Acétone des Résines polyesters ou des Résines durcies, accumulés au fil des mois et utilisés pour la fabrication des pièces en matériaux composites.
Hélas! cela devait arriver ...
Partager cet article
Repost0
22 janvier 2016 5 22 /01 /janvier /2016 10:17
SOTIRA (ex-SORA Composites) non paiement de trois acomptes du 13ème mois en 2015, la Direction convoquée devant la Formation de Référé du Conseil de Prud'hommes de Laval!!!
--------------------------------------------------------------------
SOTIRA (ex-SORA Composites), la Formation de Référé du Conseil de Prud'hommes de Laval, lors de sa séance du 9 février 2016, à rendu son Ordonnance Exécutoire.(1)

 

dans les chefs de la demande:

 

-Salaire versement du 13ème mois:605€(correspond en moyenne au trois acomptes du 13ème mois nons payés)

 

-Indemnité pour non respect du versement du 13ème mois:100(correspond aux dommages et intérets)

 

-Article 700 du code de procédure civile:50(correspond aux frais de défense)

(1)(ces différentes sommes sont à payer à chacun des 15 demandeurs immédiatement et avec le recours à un huissier de justice éventuellement, à la charge du défendeur.)

--------------------------------------------------------------------------------------

SOTIRA (ex-SORA Composites), la Formation de Référé du Conseil de Prud'hommes de Laval, lors de sa séance du 26 janvier 2016, à renvoyé sa délibération au 9 février 2016. La Direction était représentée par sa responsable des Ressources Humaines et son Avocat.

---------------------------------------------------------------------

suite au non paiement de trois acomptes du treizième mois en 2015, la Direction de SOTIRA(ex-SORA Composites) est convoquée à la demande de 15 Salariés de SOTIRA, devant la Formation de Référé du Conseil de Prud'homme de Laval, le mardi 26 janvier 2015 à 9h15.

(La défense des Salariés est assurée par l'Union Départementale CGT)

copie convocation devant la Formation de Référé du Conseil de Prud'hommes de Laval

photo CGT-SOTIRA: débrayage des Salariés le 10 juillet 2015, devant l'entré de SOTIRA, pour le non versement du 2eme acomptes du 13eme mois...

photo CGT-SOTIRA: débrayage des Salariés le 10 juillet 2015, devant l'entré de SOTIRA, pour le non versement du 2eme acomptes du 13eme mois...

Partager cet article
Repost0
11 février 2014 2 11 /02 /février /2014 16:41

Le Groupe SORA Composites a changé de dénomination Sociale le 7 février 2014!!! il devient SOTIRA...

 

voir lien ci-joint sur Société .com:   link

new-logo-societe2

 

Partager cet article
Repost0

Présentation

  • : Blog de la ex/CGT-SOTIRA (ex-SORA Composites)
  • : Information sur notre activité syndicale, l'ambiance sociale présente et passée de ex-SOTIRA et du ex-Groupe SORA Composites.
  • Contact

Profil

  • La ex/CGT-SOTIRA (ex-SORA Composites)